Coaching for ledere er udvikling for dig som leder, der ønsker at øge din ledelseseffektivitet og dine personlige præstationer via målrettet fokus på dit personlige lederskab.

Business coaching

Business coaching er traditionel coaching af ledere på mellemniveau og op. Jeg tror på, at alle ledere kan blive endnu bedre, stærkere og udvikle sig uanset om du er ny leder, eller har mange års erfaring.

I business coaching er emnerne som udgangspunkt forretnings relaterede, hvor du i et fortroligt rum finder nye indgangsvinkler og løsninger på dine faglige problemstillinger. Jeg vil samtidig være en udfordrende sparringspartner for dig i processen, for at du opnår den bedste udvikling.

Business coaching handler i høj grad om faglig udvikling af dine kompetencer for at stå stærkere i din lederrolle.

Typisk kommer privatsfæren også i spil, da tingene som regel hænger sammen, dermed får du en helhedsorienteret coaching.

Stressforebyggelse og robusthed

Stressforebyggelse og robusthedstræning er nogle af de emner jeg beskæftiger mig en del med. Udover selve coachingen arbejder jeg også med forskellige værktøjer. Især “robusthedshjulet” er effektivt, hvor du med det samme får en konkret handlingsplan.

Teamcoaching

Jeg er international ICI certificeret teamcoach og jeg har speciale i teamcoaching. Jeg arbejder med grupper og teams, der har interesse i hurtigt og effektivt at blive hjulpet videre med en ønsket forandring til at blive High Performance teams.

Det kan være

  • øget performance
  • forbedre samarbejdet i teamet
  • skarpere målsætning
  • konfliktløsning
  • teamdage med emner der passer netop til dit team
  • medarbejderudvikling (se mere information nedenfor)
  • bedre udbytte af møder

Har du brug for hjælp til medarbejderudvikling

Som leder har du ofte mange spændende opgaver, og måske får du ikke brugt den tid du gerne vil på medarbejderudvikling. For at støtte dig i din lederrolle arbejder jeg også med medarbejderudvikling. Det kan være på følgende måde:

  • Støtte medarbejderne i de forandringer der sker
  • Støtte medarbejderne i at levere kundeoplevelser i særklasse
  • Støtte medarbejderne i at tilegne sig kompetencer og forbedre performance

Jeg identificerer og igangsætter udviklingsprocesser i form af individuelle forløb for alle medarbejderne.

Hvordan foregår det?

Der vil altid være tale om en løsning, som passer netop til dit team. Jeg bringer typisk disse metoder i spil:

  • Individuelle samtaler
  • Coaching
  • Medlyt af kundesamtaler – både live og båndet samtaler. Herefter vil der være feedback og refleksion.
  • Gruppetræning
  • Facilitering i teamet med øvelser og refleksion

Første skridt

Vi kan aftale et telefonmøde eller et kaffemøde, hvor vi sammen finder frem til, hvad dit team eller mindre gruppe har behov for. Her vil vi også kunne aftale forventet tidsforbrug samt hvornår det skal være.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Tina Nielsen

Jeg hjælper dig med at finde den løsning, som passer bedst for dig og dit team.